Politique de Responsabilité Sociale Externe
En tant que partie intégrante de plusieurs communautés locales, nous avons le pouvoir d’influencer positivement la vie des populations qui les composent, non seulement par l’employabilité, mais aussi par les liens que nous tissons tout au long de la chaîne de valeur et par la mise en œuvre de programmes de responsabilité sociale et environnementale.
En 2024, nous avons lancé la « Politique de Responsabilité Sociale Externe » dans le but d’augmenter la création de valeur et le progrès économique et social dans les territoires où nous développons notre activité, au Portugal et en Afrique. Cette politique, qui s’inscrit dans notre Agenda 2030 de développement durable, va nous permettre d’être encore plus proches de nos communautés et de renforcer le développement d’initiatives en ligne avec la démarche et la stratégie de SUMOL+COMPAL et de nos marques.
Afin d’accroître l’impact positif sur les communautés où nous opérons, nous avons défini trois axes d’intervention prioritaires.
Eixos de Intervenção Prioritários
Promouvoir l’accès à une alimentation équilibrée et les styles de vie sains.
Nous avons créé le « Programme de Dons SUMOL+COMPAL » dans le but de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des communautés locales, grâce au don de produits alimentaires de nos marques et de celles que nous représentons. Cette initiative aide non seulement chaque année plus de 250 associations nationales mais elle permet aussi d’éviter le gaspillage en offrant les produits alimentaires proches de la date limite de consommation, mais encore parfaitement consommables, aux associations situées dans les zones d’influence de nos sites.
Promouvoir le développement de compétences et l’égalité des chances
Nous intervenons auprès des communautés locales en investissant dans la formation et dans les partenariats avec la communauté scolaire. Les projets Nutrition Positive, destinés aux étudiants en nutrition de plusieurs universités portugaises, et le partenariat avec la FICASE, qui vient en aide aux enfants vulnérables au Cap-Vert, sont autant d’initiatives éducatives destinées à promouvoir la littératie en nutrition et les habitudes de vie plus saines.
Promouvoir les communautés plus inclusives par la valorisation de la diversité culturelle et l’accès à l’emploi.
Nous favorisons l’inclusion au sein de nos communautés en apportant notre soutien aux événements qui reproduisent l’identité et le patrimoine culturel de chaque communauté, mais aussi en encourageant la participation de nos collaborateurs à des actions en partenariat avec les associations locales.
À travers cette Politique de Responsabilité Sociale Externe, SUMOL+COMPAL veut prendre un ensemble d’engagements qui lui permettent de renforcer sa contribution à la création de valeur et au progrès économique et social dans les territoires où l’entreprise développe son activité, à savoir au Portugal et en Afrique.
Cette politique favorise la coexistence d’initiatives en ligne avec la démarche et la stratégie de SUMOL+COMPAL et de ses marques, tout en privilégiant les pratiques intégrées, consistantes dans le temps et avec des résultats gagnant-gagnant.
Nos engagements
- Définir des objectifs de responsabilité sociale externe et promouvoir les actions nécessaires pour les atteindre, à travers une conduite éthique et transparente ;
- Établir des partenariats avec différents agents dans les territoires qui contribuent à l’amélioration continue des pratiques organisationnelles dans le cadre de la responsabilité sociale externe ;
- Impliquer nos partenaires dans notre stratégie de responsabilité sociale externe et contribuer à leur sensibilisation et à leur intervention dans ces domaines ;
- Promouvoir le développement des communautés locales où SUMOL+COMPAL opère, au Portugal et en Afrique, à travers les actions d’investissement social, qui privilégient surtout trois axes d’intervention, à savoir nutrition, hydratation et bien-être, éducation et inclusion ;
- Sensibiliser nos collaborateurs aux engagements de SUMOL+COMPAL en matière de responsabilité sociale et les impliquer dans leur réalisation et dans l’identification de solutions qui améliorent l’action de l’entreprise ;
- Gérer les risques et les opportunités associés au pilier social, notamment ceux qui sont liés à la responsabilité sociale externe ;
- Promouvoir le dialogue et les échanges réguliers avec les parties prenantes, dans le but de connaître leurs attentes, leurs perceptions et leurs évaluations, de manière à intégrer autant que possible ces contributions dans la prise de décision ;
- Communiquer de façon éthique, régulière et transparente les informations sur les résultats et les impacts de notre activité à toutes les parties prenantes.